cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Heri Prasuhanda Manurung. S.AB, M.Si
Contact Email
prasuhanda@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jmesunaekonomi@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. asahan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains
Published by Universitas Asahan
ISSN : 26858754     EISSN : 26860759     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains (MES) merupakan wadah untuk publikasi artikel yang memuat tentang ide, gagasan, hasil penelitian, kajian pustaka dan inovasi lainnya yang berkaitan pada bidang manajemen dan ilmu ekonomi. Jurnal ini dipublikasikan dan diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Asahan dengan periode terbit 2 (dua) kali setahun yaitu bulan Agustus dan Februari.
Arjuna Subject : -
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020" : 10 Documents clear
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DEPOT LIOGINTA RAWANG PANCA ARGA RIDO SUWANTA; H. ABDUL RAHMAN
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1416

Abstract

Rido Suwanta (14031170) “Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Pelayanan dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Depot Lioginta Rawang Panca Arga”.  Pembimbing (I) H. Abdul Rahman, SE, M.Pd, M.Si (II) Anshari Putra, SE, MM. Penguji (I) Hilmiatus Sahla, SE.I, ME.I (II) Zulfa Khairina Batubara, SE, M.Si.            Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Kualitas Produk, Harga, Pelayanan dan Lokasi secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian pada Pada Depot Lioginta Rawang Panca Arga. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli air mineral di Depot Lioginta Rawang Panca Arga.  Populasi didapat sebanyak 18.000 konsumen selama setahun.  Teknik pengambilan sampel menggunakan ramdom sampling dengan rumus Slovin sampel didapat berjumlah 100 konsumen.  Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis menggunakan Uji-F secara simultan dan Uji-t secara parsial dengan taraf signifikan 5% dan Uji Koefisien Determinasi R2. Hasil penelitian analisis regresi linier berganda Y = 4,085 + 0,417 X1 - 0,136 X2 + 0,117 X3 + 0,405X4 + e. Uji secara simultan (uji-F) menunjukkan bahwa Ha diterima dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kualitas produk, harga,Dan pelayanan dan lokasi berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian dengan nilai Fhitung   > Ftabel (17,609>2,47)  dengan nilai signifikan 0,000<0,5%.  Secara parsial (uji-t) menunjukkan bahwa Ha diterima dapat disimpulkan bahwa Kualitas Produk berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai thitung>ttabel (3,744>1.660) dengan nilai signifikan 0,000<0,05%.Harga tidak berpengaruh secara parsial terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai thitung>ttabel (1,738<1.660) dengan nilai signifikan 0,085>0,05%. Pelayanan tidak berpengaruh secara parsial terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai thitung>ttabel (1,612<1.660) dengan nilai signifikan 0,110>0,05%,dan Lokasi berpengaruh secara parsial terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai thitung>ttabel (5,023>1.660) dengan nilali signifikan 0,000<0,05%.  Koefisien Determinasi R2 sebesar 0,402atau 40.2% variabel Kualitas Produk, Harga, Pelayanan dan Lokasi mempengharui Keputusan Pembelian pada Depot Lioginta Rawang Panca Arga. Kata Kunci    :  Kualitas Produk, Harga, Pelayanan Dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Air Minum Pada Depot Lioginta Rawang Panca Arga Kabupaten Asahan
PENGARUH WORD OF MOUTH (WOM), DAYA TARIK WISATA, DAN FASILITAS TERHADAP MINAT BERKUNJUNG ULANG WISATAWAN PADA PEMANDIAN AIR PANAS SUMBER PADI KABUPATEN BATU BARA SUGIANTO SUGIANTO; HALIMATUSSADDIYAH MARPAUNG
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara serempak dan parsial Word Of Mouth (WOM), Daya Tarik Wisata Dan Fasilitas Terhadap Minat Berkunjung Ulang Wisatawan pada Pemandian Air Panas Sumber Padi Kabupaten Batu Bara. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 96 responden yang merupakan wisatawan dari Pemandian Air Panas Sumber Padi Kabupaten Batu Bara yang telah berkunjung 2 kali atau lebih.  Metode analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak Word Of Mouth (WOM), Daya Tarik Wisata dan Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Berkunjung Ulang dengan nilai Fhitung 42,855 > Ftabel 2,70 dan berada pada tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Dan secara parsial Word Of Mouth (WOM) menghasilkan nilai thitung 2,984 dan signifkan 0,004, Daya Tarik Wisata menghasilkan nilai thitung 3,032 dan signifikan 0,003, Fasilitas menghasilkan nilai thitung 2,906 dan signifikan 0,005. Nilai thitung masing-masing variabel > ttabel 1,985 dan nilai signifikan < 0,05yang berarti secara parsial Word Of Mouth (WOM), Daya Tarik Wisata dan Fasilitas berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Minat Berkunjung Ulang.Kata Kunci             :               Word Of Mouth (WOM), Daya Tarik Wisata, Fasilitas, Minat Berkunjung Ulang
PENGARUH NET PROFIT MARGIN, GROSS PROFIT MARGIN, EARNING PER SHARE, DEBT TO ASSETS RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR KONTRUKSI DAN BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA BAQIZZARQONI BAQIZZARQONI; BATI BATI
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1412

Abstract

Penelitian dilakukan untuk menguji pengaruh NPM, GPM, EPS dan DAR terhadap Harga Saham pada Perusahaan Subsektor Konstruksi dan Bangunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data menggunakan metode purposive sampling, yaitu metode pengambilan sampel berdasarkan kriteria dan pertimbangan. Populasi  terdiri dari 16 perusahaan dan sampel sebanyak 9 perusahaan, 4 tahun pengamatan dari tahun 2015-2018, diperoleh 32 pengamatan. Hasil penelitian Secara Uji Simultan Variabel NPM, GPM, EPS, DAR berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham, terlihat pada nilai Fhitung 6,214 > Ftabel 2,68, Sig sebesar 0,001 < 0,025. Uji Parsial menunjukkan NPM berpengaruh negatif terhadap Harga Saham dengan nilai Sig sebesar 0,025 ≤ 0,025 dan thitung -2,361 < ttabel -2,03693. GPM tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham dengan nilai Sig 0,835 > 0,025 dan thitung -0,210 > -2,03693 ttabel. EPS berpengaruh positif terhadap harga saham dengan nilai Sig sebesar 0,001 < 0,025 dan thitung 3,543 > 2,03693 ttabel. DAR tidak berpengaruh terhadap harga saham dengan nilai Sig 0,938 > 0,025 dan thitung 0,078 < ttabel 2,3693. Kata Kunci    : Net Profit Margin, Gross Profit Margin, Earning Per Share, Debt to Assets Ratio.
PENGARUH HARGA, CITA RASA, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA USAHA KUE PIA FATIMAH AZZAHRA DI KECAMATAN TANJUNG TIRAM PUTRI INDRAYANI; TENGKU SYARIFAH
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1417

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh harga, cita rasa dan lokasi terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan persamaan linear berganda diperoleh hasil sebagai berikut bahwa Y = 3,726 + 0,347 X1 + 0,299 X2+ 0.381 X3 + e.  Pada persamaan tersebut dapat dilihat bahwa faktor harga, cita rasa, dan lokasi mempunyai koefesien regresi positif yang membuktikan kontibusinya terhadap keputusan pembelian kue pia (Y) Usaha Kue Pia Fatimah Azzahra di Kecamatan Tanjung Tiram dalam model regresi ini. Pengujian secara serempak menunjukkan bahwa nilai Fhitung (28,834) lebih besar dibandingkan dengan nilai Ftabel (2,71). Artinya, faktor harga, cita rasa dan lokasi secara serempak berpengaruh  terhadap keputusan pembelian kue pia pada Usaha Kue Pia Fatimah Azzahra di Kecamatan Tanjung Tiram. Pengujian secara parsial diperoleh hasil untuk faktor harga (3.863), cita rasa (3.258) dan lokasi (4.598). Artinya, secara parsial pengaruh yang dominan terhadap keputusan pembelian.Kata Kunci : Harga, Cita Rasa, Lokasi, Keputusan Pembelian
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI KABUPATEN BATU BARA ELISA ELISA; SALEH MALAWAT
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1413

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Batu Bara. Pengujian secara Serempak menunjukkan bahwa nilai Fhitung (23,372) lebih besar dibandingkan dengan nilai Ftabel (2,79). Hal ini menunjukkan bahwa faktor motivasi kerja, disiplin dan kepuasan kerja secara Serempak berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Batu Bara. Pengujian secara Parsial diperoleh hasil untuk faktor Motivasi Kerja (3.120), disipin (3.153) dan kepuasan kerja (3.716). Dengan demikian secara parsial pengaruh yang dominan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Batu Bara adalah Kepuasan Kerja. Nilai koefesien determinasi yang disesuaikan (Adjusted R Square) sebesar 0,805 atau sebesar 80,5%. Artinya, prestasi kerja berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Disiplin dan Kepuasan Kerja sebesar 80,5% sisanya sebesar 19,5% dijelaskan faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian lainnya. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Displin, Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ANTARA KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAHAT ARMALINDA ARMALINDA; INDRA HARTINI
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1418

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien, Pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pasien dan Kepuasan pasien sebagai variabel intervening antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas pasien Rumah Sakit Umum Daerah Lahat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik analisis jalur (path analysis) dan pengujian hipotesis menggunakan uji F, uji t dan koefisien determinasi, sehingga akan dapat melihat pengaruh secara linier antara dua atau lebih variabel independent dengan variabel dependent.Hasil analisis jalur diperoleh total pengaruh langsung dan tidak langsung antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas pasien yang dimediasi oleh kepuasan menghasilkan total kontribusi sebesar 42,15% sedangkan total pengaruh langsung antara kepuasan pasien terhadap loyalitas pasien yang dimediasi oleh kualitas pelayanan adalah 10,35%. Jadi jika di akumulasikan total pengaruh yang dapat diberikan kualitas pelayanan dan kepuasan pasien baik secara langsung maupun tidak langsung dalam mempengaruhi loyalitas pasien menggunakan jasa Rumah Sakit Umum Daerah Lahat mencapai 52,5% sedangkan sisanya 47,5% lagi dijelaskan oleh variabel lain yang tidak digunakan didalam penelitian ini.Kata Kunci      : Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pasien dan Loyalitas Pasien
PENGARUH PENEMPATAN, PELATIHAN DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BAKRIE SUMATERA PLANTATIONS Tbk, SERBANGAN ESTATE, KABUPATEN ASAHAN SARIFAH HANUM; HERI PRASUHANDA MANURUNG
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1414

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Secara Parsial (Uji t) variabel penempatan, pelatihan dan job description berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai thitung variabel penempatan sebesar 2,958 > ttabel 1.991 dan nilai signifikan 0,004 < 0,05. Nilai thitung variabel pelatihan sebesar 2,456 > ttabel 1,991 dan nilai signifikan 0,016 <0,05. Nilai thitung job description sebesar 2,335 > ttabel 1,991 dan nilai signifikan 0,022 < 0,05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penempatan, pelatihan dan job description memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan.            Secara simultan variabel penempatan, pelatihan dan job description berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung 9,832 > Ftabel 2,72. Dari hasil penelitian diperoleh hasil etimasi persamaan regresi linier, Y = 5,957 + 0,386X1 + 0,241X2 + 0,393X3e.hasil perhitungan regresi dapat diketahui bahwa koefisien determinasi ( adjusted R2 ) yang diperoleh sebesar 25,1%. Kinerja karyawan dipengaruhi variabel bebas dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini. Kata Kunci : penempatan, pelatihan dan job description dan kinerja karyawan
PENGARUH ROA, DAR, EPS DAN NPM TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB-SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA INDAH PERMATA SARI; ZULFA KHAIRINA BATUBARA
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1419

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh ROA, DAR, EPS dan NPM terhadap Harga Saham. Teknik yang digunakan adalah purposive sampling. Ada sekitar 29 sampel perusahaan dengan tiga tahun penelitian dari tahun 2015 hingga 2017. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel ROA, DAR,  EPS, NPM berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham dengan nilai signifikan (0,000 < 0,05) dan nilai Fhitung > Ftabel (22,105 > 2,48). Hasil secara parsial hanya variabel EPS dan NPM yang berpengaruh secara signifikan, Hal ini menunjukkan bahwa variabel EPS berpengaruh signifikan terhadap harga saham, dengan nilai signifikan (0,000 < 0,05) dan nilai thitung (7,924) > ttabel (1,98896), dan nilai NPM berpengaruh signifikan terhadap harga saham, dengan nilai signifikan (0,002 < 0,05) dan nilai thitung (3,205) > ttabel (1,98896). Sedangkan variabel ROA dan DAR tidak berpengaruh secara parsial terhadap harga saham. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,495 ini berarti 49,5% yang artinya variasi harga saham tidak dapat dijelaskan oleh variasi dari keempat variabel independen yaitu ROA, DAR, EPS, NPM. Sedangkan sisanya 50,5% dijelaskan oleh variabel lain di luar regresi.Kata Kunci : ROA, DAR, EPS dan NPM terhadap Harga Saham
PENGARUH DER, ROE, EPS, DAN NPM TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN JASA YANG TERDAFTAR DI BEI BUDI MAYA SARI; HADI SURIONO
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1415

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji “Pengaruh DER, ROE, EPS dan NPM Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Yang Terdaftar di BEI Periode”. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 10 perusahaan Jasa Yang Terdaftar di BEI dari sampel sebanyak 40 sampel. Hasil penelitian menunjukkaan bahwa secara parsial nilai signifikan DER sebesar 0,123 > 0,05 tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. ROE sebesar 0,033 < 0,05 menunjukkan ROE signifikan terhadap Harga Saham. EPS sebesar 0,002 < 0,05 dimana EPS berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. NPM sebesar 0,049 < 0,05 menunjukkan bahwa NPM berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Hasil penelitian secara simultan sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung (9,177) > Ftabel(2,64), dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan H2 diterima.Kata Kunci : DER, ROE, EPS, NPM dan Harga Saham.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BATU BARA SARDILLA SARDILLA; NORMANSYAH NORMANSYAH
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/mes.v2i1.1420

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah bagaimana menjelaskan pengaruh kepemimpinan, kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Batu Bara. Jumlah sampel yang dijadikan responden sebanyak 82 karyawan. Berdasarkan hasil uji simultan, Fhitung31,492 > Ftabel 2,49 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan dapat dikataka bahwa kepemimpinan, kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji parsial pada variabel kepemimpinan, nilai thitung-1,615 < ttabel 1,664 dan nilai signifikan 0,110 > 0,05. Artinya variabel kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji parsial pada variabel kompensasi, nilai thitung -1,005 < ttabel 1,664 dan nilai signifikan 0,0318 > 0,05. Artinya variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji parsial pada variabel motivasi, nilai thitung 3,687 > ttabel1,664 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Artinya variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji parsial pada variabel komitmen organisasi, nilai thitung 3,311 > ttabel1,664 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Artinya variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Nilai RSquare yang diperoleh sebesar 0,601. Hal ini berarti bahwa 60,1% variabel bebas yang terdiri dari kepemimpinan, kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi mampu menjelaskan variabel terikat yaitu kinerja pegawai, sedangkan selebihnya 39,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci : Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2022): AGUSTUS 2022 Vol 3, No 2 (2022): FEBRUARI 2022 Vol 3, No 1 (2021): AGUSTUS 2021 Vol 2, No 2 (2021): FEBRUARI 2021 Vol 2, No 1 (2020): AGUSTUS 2020 Vol 1, No 2 (2020): Februari 2020 Vol 1, No 1 (2019): Agustus 2019